Relevancia de la aplicación de un SG
La puesta en marcha de un sistema de gestión es crucial para cualquier organización que busque fortalecer su eficiencia. Estos sistemas ordenan procesos, garantizan el cumplimiento normativo y aportan confianza en clientes, empleados y aliados.
Modelo de implementación de un sistema de gestión
Un ejemplo claro es la ejecución de un sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO 9001. Con este modelo, la empresa establece procesos estandarizados, controla su eficacia y alcanza una mejora mas info continua.
En el caso del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), la implementación defiende la salud de los trabajadores, evita accidentes laborales y respeta la normatividad vigente.
Fases del sistema de gestión
Evaluación empresa SST Certificada previa.
Estructuración de políticas empresa SST Certificada y objetivos.
Creación de procesos y protocolos.
Capacitación del personal.
Implementación del sistema.
Monitoreo de resultados.
Optimización.
Ventajas de implementar un sistema de gestión de la información del sistema gestión
Mejora los procesos internos.
Asegura normatividad nacional e internacional.
Refuerza la confianza de clientes y aliados.
Disminuye riesgos y costos innecesarios.
Conclusión
La implementación de sistemas de gestión no solo es un requisito mas información legal en áreas como el SG-SST o el sistema ambiental, sino también una decisión que promueve la competitividad de cualquier empresa.